如果能夠在自我介紹這個(gè)部分就“正常發(fā)揮”，其實(shí)是很能夠幫助面試者去把握整場(chǎng)面試的節(jié)奏的；相反，如果沒(méi)有在這個(gè)部分做好準(zhǔn)備，一個(gè)不那么好的自我介紹是會(huì)有“扣分”的副作用的。

一、自我介紹的雷區(qū)

先來(lái)分享兩個(gè)我在以往面試過(guò)程中經(jīng)常遇到的自我介紹“負(fù)分模板”。

· 第一個(gè)“負(fù)分模板”，先來(lái)舉例演示一遍：

我叫XXX，1990年出生，在XX大學(xué)主修XX專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)之后從事了三份工作。第一份工作是在XX公司，我是XX崗位，具體的工作內(nèi)容是……；第二份工作是在XX公司……；第三份工作是在……。我的性格是……，我的愛(ài)好是……，我的XXX是……

· 第二種自我介紹“負(fù)分模板”多見(jiàn)于職場(chǎng)新人、應(yīng)屆生，或者是轉(zhuǎn)行者的身上：

你好，我叫XX，我之前是做銷(xiāo)售工作的（或者是應(yīng)屆畢業(yè)生），雖然我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)非常感興趣，我一定會(huì)努力工作的，希望貴公司能夠給我一個(gè)任職機(jī)會(huì)。

我們來(lái)看看這兩個(gè)“負(fù)分模板”踩了哪些自我介紹的“雷區(qū)”。

1、自我介紹又空又泛

介紹非常多的內(nèi)容、說(shuō)得非常全面，就像是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容重新復(fù)述了一遍，這樣是在做無(wú)效功，因?yàn)槊嬖嚬偃绻胍肋@些內(nèi)容，完全可以直接看簡(jiǎn)歷，為什么要聽(tīng)你再說(shuō)一遍？

所以說(shuō)這樣看起來(lái)“很全面”的自我介紹是非常不可取的，這會(huì)讓你的敘述沒(méi)有任何重點(diǎn)。沒(méi)有重點(diǎn)，則沒(méi)有記憶點(diǎn)；沒(méi)有記憶點(diǎn)，我們?cè)趺茨芙o面試官留下好印象呢？

2、描述的經(jīng)驗(yàn)和崗位不匹配

剛剛提到的兩段自我介紹都沒(méi)有提到“我的工作經(jīng)歷和面試崗位的招聘要求的契合點(diǎn)在哪”，而這一點(diǎn)恰恰是面試官最想聽(tīng)到的一點(diǎn)：之前的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在的崗位有什么樣的匹配度。

如果你能夠在自我介紹的部分把這一點(diǎn)清晰地說(shuō)出來(lái)，那么面試官則很有可能有“眼前一亮”的感覺(jué)，并且迅速在簡(jiǎn)歷中定位到相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的部分，然后接下來(lái)的對(duì)話就很可能?chē)@這一部分的工作經(jīng)歷展開(kāi)討論，不斷深入了解作為求職者的你。

這個(gè)時(shí)候，就相當(dāng)于你掌握了面試的一個(gè)話題方向，能夠幫助你把握面試節(jié)奏。

但是如果你的自我介紹非?！叭妗?，面試官就只能一邊聽(tīng)你講的內(nèi)容，一邊自己找簡(jiǎn)歷中符合崗位需求的經(jīng)歷在哪里。如果找不到面試官想要的經(jīng)歷，面試官就只能主動(dòng)問(wèn)你，這個(gè)時(shí)候就很容易問(wèn)到一些你并不擅長(zhǎng)的問(wèn)題、或者是你并不想回答的問(wèn)題。

3、喊口號(hào)、表決心

就像第二個(gè)負(fù)分模板的內(nèi)容，如果說(shuō)“我會(huì)努力工作的，我會(huì)加油的”這樣的口號(hào)，其實(shí)完全無(wú)法打動(dòng)面試官。

我們仔細(xì)想想：難道不說(shuō)這樣的口號(hào)、承諾，我們就會(huì)不認(rèn)真工作嗎？當(dāng)然不是，這樣的口號(hào)往往就是告訴面試官：我其實(shí)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)什么可說(shuō)的，所以只能保證自己的態(tài)度是好的了。

這樣的自我介紹，無(wú)論是從現(xiàn)場(chǎng)的面試感受，還是推敲背后的原因，都不會(huì)體現(xiàn)求職者的專(zhuān)業(yè)度。

二、自我介紹的萬(wàn)能公式

剛剛說(shuō)完了三個(gè)雷區(qū)，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)一說(shuō)在面試自我介紹部分可以套用的萬(wàn)能公式：

【概括經(jīng)歷】+【匹配優(yōu)勢(shì)】+【說(shuō)明選擇】

• 【概括經(jīng)歷】：簡(jiǎn)單概括之前的經(jīng)歷
• 【匹配優(yōu)勢(shì)】：從過(guò)去工作中找到和應(yīng)聘崗位匹配的優(yōu)勢(shì)
• 【說(shuō)明選擇】：說(shuō)明為什么要選這個(gè)崗位、公司和行業(yè)

我們直接用一個(gè)具體的案例來(lái)說(shuō)明。

背景是一位房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售人員想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)，任職鏈家的用戶運(yùn)營(yíng)崗位，這個(gè)時(shí)候自我介紹的部分套用公式則可以這么表達(dá)：

你好，我是小明，我有三份工作經(jīng)歷，都是在房地產(chǎn)公司做銷(xiāo)售的。在銷(xiāo)售工作中，會(huì)涉及到一些市場(chǎng)拓展、用戶溝通、促成交易，以及配合一些線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

上面這一句，已經(jīng)能夠概括一位房地產(chǎn)銷(xiāo)售的主要工作內(nèi)容了，第一步【概括經(jīng)歷】就已經(jīng)完成了。

第二部分，就是尋找優(yōu)勢(shì)了：

我之前的工作中有涉及到市場(chǎng)拓展，所以我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的頭部公司、行業(yè)發(fā)展以及政策都非常了解，我也會(huì)一些行業(yè)調(diào)研的方式、方法；同時(shí)我也需要跟客戶持續(xù)溝通，所以對(duì)客戶的心理、需求都比較了解，包括我也會(huì)做一些客戶的調(diào)查工作，所以調(diào)查手段我也非常了解。同時(shí)我也配合市場(chǎng)部做一些線上線下的活動(dòng)，因此我也對(duì)活動(dòng)這一方面也有一定的經(jīng)驗(yàn)。

這就是第二個(gè)部分。把你以往工作經(jīng)驗(yàn)中符合崗位要求的部分摘出來(lái)，有條理地在自我介紹的部分表達(dá)出來(lái)即可。就像我們剛剛說(shuō)的，應(yīng)聘的崗位是鏈家的用戶運(yùn)營(yíng)，在銷(xiāo)售工作中積累的“與客戶溝通”、“調(diào)研方法”、“活動(dòng)安排”等經(jīng)驗(yàn)和能力，都是可以通用的，所以需要提煉出來(lái)，而不是讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷中挖掘。

第三個(gè)部分，我們可以說(shuō)一說(shuō)為什么我們要應(yīng)聘這個(gè)崗位，為什么選擇這家公司以及行業(yè)。

這個(gè)時(shí)候其實(shí)可以承接上一部分，將話題延伸下去：

剛剛也說(shuō)了，我在活動(dòng)策劃、客戶溝通、用戶需求心理把握等方面是有一定的經(jīng)驗(yàn)積累的，用戶運(yùn)營(yíng)其實(shí)跟我之前的工作有很大的相關(guān)度。同時(shí)用戶運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售崗相比，我認(rèn)為這個(gè)崗位在未來(lái)更加有發(fā)展前景。所以我現(xiàn)在雖然是轉(zhuǎn)行的過(guò)程，但是之前積累的經(jīng)驗(yàn)和能力都可以直接利用起來(lái)、是有很大的遷移度的。

說(shuō)完了為什么應(yīng)聘崗位，還需要說(shuō)為什么要選擇這個(gè)公司以及行業(yè)。因?yàn)槊嬖嚬俨幌Ｍ吹矫嬖囌咴谛袠I(yè)或者公司的選擇上是隨機(jī)、盲目的，而是希望每個(gè)面試者都是認(rèn)真思考過(guò)公司和行業(yè)的選擇，所以在面試之前就需要了解清楚公司的業(yè)務(wù)和行業(yè)的情況：

我之前是做房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售，貴公司也是房地產(chǎn)行業(yè)的公司，所以我之前積累的一些對(duì)政策的理解、競(jìng)品公司的理解以及對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的了解都是可以直接遷移過(guò)來(lái)的。同時(shí)，房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)在我看來(lái)也是一個(gè)比較有發(fā)展的市場(chǎng)，所以我選擇了這個(gè)行業(yè)。我在面試前對(duì)貴司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、公眾號(hào)等等都有一定的了解，貴司的價(jià)值觀是XXXX，我也是非常認(rèn)可的，客戶對(duì)貴司的評(píng)價(jià)也是XXXX，所以我相信貴司是一個(gè)能夠讓員工發(fā)展、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的公司，同時(shí)這個(gè)崗位也能夠讓我充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。所以我選擇了貴司用戶運(yùn)營(yíng)的崗位。

這樣下來(lái)就是一個(gè)完整的自我介紹的過(guò)程。

在這個(gè)回答中，我們可以看到，第一部分簡(jiǎn)單介紹了工作內(nèi)容，重點(diǎn)放在了第二部分，也就是你有怎么樣的能力匹配上，以及最后一部分，你能給公司帶來(lái)怎樣的價(jià)值上。后面兩個(gè)部分是非常重要的。

三、總結(jié)

在自我介紹中：

第一，千萬(wàn)不要說(shuō)太全面，全部的工作經(jīng)歷都說(shuō)出來(lái)，約等于沒(méi)說(shuō)，因?yàn)槊嬖嚬僮ゲ蛔≈攸c(diǎn)，不如不說(shuō)；

第二，不要喊口號(hào)，因?yàn)榭谔?hào)誰(shuí)都會(huì)喊，關(guān)鍵是你能否拿出證明你能力和經(jīng)驗(yàn)的成果來(lái)；

第三，一定要選擇出契合崗位需求的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，這些內(nèi)容是面試官最想看到的。

這三點(diǎn)在背后對(duì)應(yīng)的就是，求職者需要在面試前，對(duì)公司、崗位有充分的了解，這樣才能將你自身的工作經(jīng)驗(yàn)、能力融入其中。

另外，如果你心儀的崗位和自身的經(jīng)歷并不相符，那么有必要去做一些項(xiàng)目、實(shí)操等等，這樣才能夠在整個(gè)面試過(guò)程中贏得先機(jī)、掌握面試節(jié)奏。