一、被勸退的原因

1.學(xué)術(shù)不誠信

這是比較常見的原因，占比 47.9%。學(xué)術(shù)不誠信的行為包括抄襲、作弊等，美國大學(xué)對學(xué)術(shù)誠信要求非常嚴格。

2.學(xué)術(shù)表現(xiàn)差

占比 46.3%。例如，美國大學(xué)一般要求 GPA 達到 2.0 及以上，低于這個標準會收到警告信，再次掛科就可能導(dǎo)致被勸退。

3.行為不當

占比 3.2%。這涉及到學(xué)生在校園內(nèi)的行為不符合學(xué)校的規(guī)定和價值觀。

4.不了解學(xué)校規(guī)范

占比 2.6%。有些同學(xué)可能因為不清楚學(xué)校的規(guī)章制度而不小心違反，最終導(dǎo)致被勸退。

二、收到勸退通知后的初步判斷

對于在美國留學(xué)的學(xué)生，如果收到勸退通知，首先要搞清楚學(xué)校是發(fā)出了警告還是已經(jīng)正式開除并且取消了 i - 20.

例如，之前有同學(xué)在美國約翰霍普金斯大學(xué)因出勤率過低被勸退，i - 20 也被終止。如果只是收到警告，還沒有正式開除，或者處于 i - 20 的寬限期(通常為 1 - 2 周)內(nèi)，就需要利用這段時間盡快處理 i - 20 的事務(wù)。

三、爭取挽救機會

要爭取找到其他學(xué)校來接收 SEVIS 關(guān)系，并轉(zhuǎn)移 i - 20.這是在 i - 20 出現(xiàn)問題后的關(guān)鍵解決辦法之一。

四、美國大學(xué)的其他要求

1.學(xué)術(shù)要求

除了前面提到的 GPA 要求外，學(xué)術(shù)不端行為是絕對的紅線。如果被發(fā)現(xiàn)有作弊等違規(guī)行為，學(xué)校會直接開除。

2.出勤率要求

學(xué)生的出勤率至少要達到 80% 以上，掛科次數(shù)過多也會引發(fā)被勸退的風險。

五、被勸退后的正確應(yīng)對策略

1.仔細了解情況和信函內(nèi)容

收到勸退通知后，一定要仔細研讀學(xué)校的信函，清楚了解自己目前的狀況。不要慌亂行事，比如盲目認錯或者在事實面前拒不認錯。

2.珍惜溝通和申訴機會

要珍惜每一次和學(xué)校溝通的機會，最大限度地利用申訴機會，爭取減輕處罰。在申訴過程中，態(tài)度誠懇、理由充分是很重要的。

3.謹慎處理信息

慎重保存自己的開除信息，因為這些信息涉及隱私。一旦泄露涉及作弊等情況，尤其是集體作弊的信息，后果會很嚴重。

4.尋求專業(yè)幫助

如果要申訴，一定要找有經(jīng)驗的老師。因為勸退和開除涉及申訴流程、校規(guī)、移民法、學(xué)術(shù)、文化背景、溝通能力等多個復(fù)雜的方面，沒有經(jīng)驗的話很可能會弄巧成拙。

被弗吉尼亞大學(xué)勸退雖然是個很棘手的問題，但通過正確的方法和積極的應(yīng)對，還是有可能找到解決辦法的。希望同學(xué)們遇到這種情況能夠冷靜處理，盡力爭取最好的結(jié)果。