在這篇文章里，我們將提供一個關(guān)于在被指控違反法規(guī)的情況下可能發(fā)生的情況的非常一般性的概述，幫助你在被指控學(xué)術(shù)不端后，保持冷靜。如果學(xué)校已經(jīng)確定你存在學(xué)術(shù)不端行為，那么你一定要對此提出申訴。否則，你將面對嚴(yán)重的后果。

1.教師

如果你的教師有充分理由相信你有學(xué)術(shù)不端行為，教師應(yīng)立即通知你并提供討論此事的機會。在這樣的討論中所說的任何內(nèi)容都不能用作對你的證據(jù)。

如果在這次討論之后，你的教師確信你沒有犯有學(xué)術(shù)不端行為，將會通知你，并且不會采取進(jìn)一步的行動。

如果在這次討論之后，你的教師認(rèn)為你有學(xué)術(shù)不端行為，或者如果你沒有參加會議或回應(yīng)教師的邀請，那么你的教師將向部門主任或院長報告。

2.部門

部門主任將以書面形式通知你有關(guān)違規(guī)行為已被報告給部門，并向你發(fā)送法規(guī)的副本。你將有機會與主任和教師討論此事。

如果主任在聽取教師的建議后決定沒有發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為，且無需采取進(jìn)一步行動，你將會收到書面通知，并且你的工作將被接受進(jìn)行正常評估，或者如果在退課日期之前，你將被允許退出課程。

如果在這次討論中你承認(rèn)了違規(guī)行為，主任可以根據(jù)以上列出的制裁措施進(jìn)行裁定，或者如果合適，將此事轉(zhuǎn)交給院長。你將會收到書面通知，要么是制裁，要么是將此事轉(zhuǎn)交給院長。

如果你對主任所施加的制裁感到不滿，你可以將此事轉(zhuǎn)交給校長辦公室進(jìn)行進(jìn)一步審查。校長已將對制裁考慮過程的授權(quán)權(quán)力委托給了副校長，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)生活事務(wù)。所有對主任所施加的制裁的考慮請求都應(yīng)以電子郵件形式發(fā)送。

3.學(xué)院或部門

如果你不承認(rèn)所指控的違規(guī)行為，主席可能會將此事轉(zhuǎn)交給院長。同樣，你將會收到書面通知，并有機會與院長或院長指定的人、你的系主任以及課程講師進(jìn)行討論。

院長將主持討論，你有權(quán)在會議上尋求建議，甚至可以攜帶律師陪同。

你無需在院長會議上做任何陳述或承認(rèn)，但如果你選擇這樣做，這可能會作為證據(jù)用于將違規(guī)行為提交給法庭。院長還將說明對該違規(guī)行為可能的處罰。

在聽取系主任和課程講師的建議后，院長可以決定沒有發(fā)生學(xué)術(shù)違規(guī)行為，無需采取進(jìn)一步行動。你將收到書面通知，你的工作將被接受進(jìn)行正常評估，或者如果在退課日期之前，你將被允許退出課程。

如果你在此時承認(rèn)所指控的違規(guī)行為，院長可能會實施上述討論的處罰，或者院長可能將此事轉(zhuǎn)交給教務(wù)長，并要求對你提出指控。同樣，你將會收到書面通知。

如果你對院長所施加的處罰感到不滿，你可以將此事提交給教務(wù)長辦公室進(jìn)行審議。教務(wù)長已將對處罰審議過程的授權(quán)委托給副教務(wù)長，即學(xué)術(shù)生活副教務(wù)長。

如果你不承認(rèn)所指控的違規(guī)行為，院長在與課程講師和系主任商議后，可能會要求教務(wù)長對你提出指控。如果教務(wù)長同意提出指控，案件將進(jìn)入大學(xué)法庭的審判部門。

4.法庭

一旦提出指控，此事將由上訴、紀(jì)律和教職員投訴辦公室處理。大學(xué)法庭除了向?qū)W術(shù)委員會報告學(xué)術(shù)事務(wù)行為準(zhǔn)則的政策和程序外，還建議理事會對被認(rèn)定犯有學(xué)術(shù)不端行為的學(xué)生實施某些制裁。

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