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美國人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理(Human Resource Management, HRM)專業(yè)旨在培養(yǎng)學生具備有效管理和發(fā)展企業(yè)人才的能力,課程內容通常涵蓋員工招聘、績效管理、薪酬福利、勞動關系等領域。學生通過理論學習和實踐經驗的結合,掌握如何在組織中建立高效的團隊、解決沖突、提升員工滿意度,并促進組織目標的實現。人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生通常在企業(yè)、非營利組織或政府機關等多種類型的機構中擔任人力資源經理、招聘專員或勞動關系顧問等角色。
美國人力資源管理專業(yè)課程
| 課程名稱 | 學術 |
|---|---|
| 組織行為學 | Organizational Behavior |
| 員工招聘與選拔 | Recruitment and Selection |
| 績效管理與發(fā)展 | Performance Management and Development |
| 薪酬與福利管理 | Compensation and Benefits Management |
| 勞動法與雇傭關系 | Labor Law and Employment Relations |
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